G&V Ingegneri Associati ha voluto sancire il proprio impegno con la certificazione di Responsabilità Sociale in base alla Norma SA8000:2014®. L’obiettivo della SA8000:2014 è quello di offrire uno standard basato su normative internazionali sui diritti umani e legislazioni nazionali in materia di lavoro che tutelano tutto il personale di un’azienda così come i suoi fornitori.

COSA È LA NORMA SA8000
La norma SA8000:2014 è articolata in nove requisiti base (prestazionali e gestionali) che si riferiscono ad altrettanti ambiti di applicazione: salute e sicurezza, orario di lavoro, lavoro minorile, lavoro forzato, discriminazione, libertà di associazione e di contrattazione collettiva, retribuzione, procedure disciplinari e sistemi di gestione. La Norma stabilisce che l’organizzazione riconosca l’importanza del dialogo e della trasparenza al proprio interno, per assicurare che tutti i lavoratori abbiano il diritto di rappresentanza per discutere con la direzione le tematiche oggetto della SA8000.

PERCHÉ ABBIAMO VOLUTO OTTENERE QUESTA CERTIFICAZIONE?
Le motivazioni principali che ci hanno spinto ad attuare lo standard SA8000:20014: far conoscere la Politica di Responsabilità Sociale dell’azienda e gli impegni reali presi in conformità allo standard SA8000 a tutti i nostri Stakeholders, le Aziende Clienti e le Organizzazioni Sociali; fornire alla Direzione uno strumento utile per il riesame interno della Politica di Responsabilità Sociale e la verifica del raggiungimento degli obiettivi aziendali; dare evidenza oggettiva al rispetto dei diritti umani dei lavoratori; facilitare le relazioni con gli Enti incaricati al controllo della correttezza degli adempimenti in merito alla gestione del personale; controllare la correttezza del comportamento sociale dei nostri fornitori; vogliamo dare sempre maggiore attenzione ai problemi dei lavoratori e coinvolgimento degli stessi.

UN IMPEGNO COSTANTE PER LA QUALITÀ E L’INCLUSIONE
La certificazione SA8000 rappresenta una garanzia di eticità del modo di operare verso tutti i nostri stakelholders, con l’impegno a innalzare gli standard indicati dal SAI. Le nostre scelte sono sempre state incentrate sulla qualità, intesa non solo come offerta e relazioni con i clienti, ma anche come principio cardine della nostra policy aziendale, sempre attenta all’etica e alle condizioni di lavoro.

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